Управляющий Ресторана, От 20 000 лей, Кишинев, Бельцы

О КОМПАНИИ:
Компания «TELLUS» основана в 1998 году, и сейчас нам 28 лет. В компании с удовольствием трудятся более 180 сотрудников, развивается 4 направления: оптовая и розничная торговля, импорт продуктов для HoReCa под брендом «Kikosan», партнёрские магазины «Orange», ресторанные проекты «Wine House», «Django Club», «Picoteo», «Nishiki», сервис доставки «DDD.md», IT-решения «Wisecloud». Два из них — рестораны «WINE HOUSE» и «DJANGO CLUB». Мы являемся лидерами в регионе, более 9 лет радуем гостей качеством, скоростью и ассортиментом.

МИССИЯ:
Мы выбрали ТЕБЯлюбивость, чтобы создавать уникальные места и особые отношения, которые будут дарить счастье и любовь всем, кто с нами соприкасается и будет соприкасаться (сотрудники, покупатели, поставщики), во все времена и на поколения вперёд!

ФИЛОСОФИЯ «TELLUS»:
СЧАСТЛИВЫЕ СОТРУДНИКИ = СЧАСТЛИВЫЕ КЛИЕНТЫ = СЧАСТЛИВОЕ РУКОВОДСТВО.
В первую очередь у нас СЧАСТЛИВЫЕ СОТРУДНИКИ, потому что только счастливый сотрудник может сделать клиентов счастливыми.

ОСНОВНОЙ ПРИНЦИП РАЗВИТИЯ «TELLUS»:
Почему мы развиваемся и будем развиваться дальше? Потому что «TELLUS» — семейная компания, в которой мы с любовью и уважением относимся друг к другу, но в первую очередь мы «Спортивная команда», в которой не держат слабаков, не терпят «дедов и блатных», «своих пацанов» и просто «бесцельных весельчаков». «TELLUS» — «Спортивная команда», которая ставит наивысшие задачи и всегда достигает их. В «TELLUSe» мы все индивидуальны, но для нас в слове «Команда» нет места букве «Я».

ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ?
Мы формируем команды для новых ресторанных сетей. Каждый месяц мы увеличиваем продажи как минимум на 20 процентов. Ежемесячно мы обслуживаем более 5000 клиентов, и это число растёт с каждым днём. Чтобы создать новый прорыв в качестве и скорости обслуживания, нам нужны сильные, профессиональные, ориентированные на результат управляющие.

КОГО МЫ ИЩЕМ?
УПРАВЛЯЮЩИЙ с опытом работы в сфере HoReCa не менее 3–5 лет, опыт работы администратором будет преимуществом. Это центр управления рестораном. Это человек, который в любой момент знает, где находятся его сотрудники и как решаются задачи. Это тот, кто умеет зажечь в команде искреннюю любовь к гостям.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Уважительное отношение и достойные условия труда в большом коллективе
• Вознаграждение: от 20 000 лей
• Официальное трудоустройство и медицинское страхование
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
• Компенсация такси после окончания смены
• Выплаты до копейки и вовремя, без задержек. За 28 лет компания «TELLUS» ни разу не задерживала выплаты ни на один день
• Обед и ужин за счёт компании
• Скидка 20% в наших ресторанах
• Возможность стать частью энергичной команды и построить успешную карьеру
• График работы: 4/2

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ:
ВСЁ ПРОСТО — поддерживать и улучшать установленные стандарты, быть генератором командного движения и вдохновлять команду на достижение результатов.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Опыт работы в секторе HoReCa от 3 до 5 лет, предпочтительно на должности администратора или менеджера
• Навыки управления персоналом: подбор, мотивация, контроль и поддержка команды
• Знание основ прибылей и убытков, умение контролировать затраты и работать с показателями предприятия
• Высокий уровень обслуживания клиентов, умение разрешать конфликтные ситуации
• Ответственность, пунктуальность, лидерские качества и стрессоустойчивость
• Общительность, доброжелательность и позитивный настрой
• Искреннее желание стать лучшим управляющим в Молдове

Хотите стать частью команды TELLUS? Звоните по номеру 060480808 и назовите 3 причины, почему мы должны вас нанять!